可以解除合同的情形是怎么规定的?

 

《中华人民共和国劳动合同法》

 

第五百六十二条 【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。

 

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

 

第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

 

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

 

(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

 

(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;

 

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

 

(五)法律规定的其他情形。

 

以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

 

在司法实践中，如果是因为对方的违约才导致合同解除的，可以单方面解除合同，也不需要跟对方协商解除合同的书面协议。若协商一致解除合同，合同解除后的效力也由当事人自行协商。