不签劳动合同的工伤赔偿纠纷诉讼时效需分情况来看： 一般时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。例如，劳动者知晓用人单位未签订劳动合同且可能影响到工伤赔偿时，一年的时效开始起算 。 特殊情况： 劳动关系存续期间：因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。但..
发布时间：2024-08-30 17:11 热度：
建设工程施工合同涉及金额大、履行周期长、涉及主体多，纠纷多集中在工程质量、工程款支付、工期延误等方面。某建筑公司与某开发企业签订《建设工程施工合同》，约定建筑公司承建某住宅小区工程，工程竣工验收合格后，开发企业支付工程总价款的95%，剩余5%作为质量保证金，质保期满后无息返还。工程完工后，开发企业以工程存在质量瑕疵为由，拒绝支付剩余工程款，...
借款合同纠纷主要集中在逾期还款、利息约定不明、高利贷等问题上。某甲因资金周转需要，向某乙借款20万元，双方签订《借款合同》，约定借款期限6个月，但未明确约定利息。借款期限届满后，某甲仅偿还10万元，剩余10万元迟迟未还，某乙多次索要，某甲以无还款能力为由拒绝，某乙诉至法院，要求某甲偿还剩余借款及利息。 法律解析：根据《民法典》第六百七十五条规定...
劳务合同与劳动合同不同，其主体多为自然人之间、自然人与个体工商户之间，因缺乏规范的合同约定，拖欠劳务报酬纠纷频发。某农民工班组与某包工头签订《劳务协议》，约定班组为包工头承接的装修工程提供劳务，工程完工后一次性支付劳务报酬15万元。工程完工后，包工头以业主未支付工程款为由，拖欠劳务报酬长达6个月，农民工多次索要无果，遂向法院起诉，要求包工...
房屋、商铺、设备等租赁活动中，拖欠租金、擅自转租是引发纠纷的主要原因。某房东将一套商铺出租给某个体户，约定月租金8000元，按季度支付，租赁期限3年，明确约定承租人不得擅自转租。租赁一年后，个体户因经营不善，连续3个月未支付租金，且私下将商铺转租给第三方，房东发现后要求解除合同、支付拖欠租金及违约金，个体户拒绝，双方产生纠纷。 法律解析：根据...
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