破产解除合同支付劳动者补偿金，而不是赔偿金。 企业破产后辞退员工不属于违法解除劳动合同，不需要支付赔偿金，但需要支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费..
发布时间：2020-10-23 15:42 热度：
案例：某消费者张某在某二手车行购买一辆二手车，车行销售人员故意隐瞒车辆曾发生过重大交通事故、发动机存在严重故障的事实，声称车辆为精品二手车，无任何事故、无维修记录。张某信以为真，与车行签订《二手车买卖合同》，支付购车款15万元。后张某在使用过程中发现车辆存在严重故障，经专业机构检测确认，该车辆曾发生重大交通事故，发动机经过大修。张某遂诉...
案例：8岁的儿童陈某在家长不知情的情况下，通过手机游戏充值8000元，与游戏公司形成服务合同关系。陈某家长发现后，立即联系游戏公司，要求退还充值款项，游戏公司以陈某自愿充值，合同有效为由拒绝退还。双方协商无果，陈某家长诉至法院，要求确认陈某与游戏公司签订的服务合同无效，并要求游戏公司退还充值的8000元。法院经审理认为，陈某未满8周岁，属于无民事...
案例：某消费者王某在某电商平台购买一台家电，下单时需点击同意平台预先拟定的格式条款，其中一条约定因产品质量问题产生的损失，平台仅承担退货退款责任，不承担任何额外赔偿。王某未仔细阅读该条款，直接点击同意并完成下单。后家电使用过程中发生故障，导致王某家中财物受损，王某要求平台赔偿财物损失，平台以格式条款约定为由拒绝承担额外赔偿责任，仅同意...
案例：某个体户张某与供应商李某口头约定，李某向张某供应一批日用品，单价按市场行情结算，供货后3日内张某支付全部货款。李某按约定送货后，张某以口头约定单价过高，与实际市场价格不符为由，拒绝按双方口头协商的价格付款，仅同意按更低的市场价格结算。双方各执一词，均无法提供有效证据证明当初约定的单价，协商无果后诉至法院。法院因双方无书面合同，且...
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